Полная версия сайта Мобильная версия сайта

Читаем вместе

С Анной Северинец

Стивен Кови

Книга: Семь навыков высокоэффективных людей

ОГЛАВЛЕНИЕ

Глава: 4

Первый навык эффективных личностей: проактивность

Когда меня спрашивают слушатели моих тренингов: «А как вы стали таким замечательным специалистом?» – я всегда испытываю замешательство.

Дело в том, что спрашивающий ждет от меня конкретного рассказа про мои конкретные действия: может быть, прочла какую-то особенную книжку, или родилась в особенной семье, или получила какое-то суперобразование.

Я же могу ответить им только одно – я всегда была активна и самостоятельна.

Так и отвечаю – и слушатели разочарованно улыбаются.

А ведь на самом деле другого рецепта долгосрочной эффективности личности просто не существует.

Человек может «по блату» попасть в престижный вуз – но без активности и ответственности он там не выучится.

Его можно пристроить «по знакомству» на хорошую работу – но без активности и самостоятельности он там долго не протянет.

Можно удачно выйти замуж или выгодно жениться – но без активности и самостоятельности семью невозможно сделать счастливой.

Я была очень рада, когда нашла подтверждение своим мыслям в книге Стивена Кови.

Вот как пишет об этом Кови:

«Понятие ПРОАКТИВНОСТИ (или самостоятельности) включает в себя два слагаемых: АКТИВНОСТЬ и ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

Проактивный человек стремится стать субъектом, а не объектом действия. Его поведение обусловлено его же решениями, а не обстоятельствами.

Он способен подчинять эмоции цели, проявлять инициативу и отвечать за себя».

Проактивные люди все делают осознанно.

Их поступки и действия являются результатом сознательного выбора, и поэтому они совершенно самостоятельно несут ответственность за все происходящее в их жизни.

Проактивные люди не сидят и не ждут, когда обстоятельства изменятся к лучшему, – они их формируют и изменяют сами.

Когда-то на заре моей семейной жизни после рождения первой дочери мой муж вдруг впал в депрессию, ушел с высокооплачиваемой работы и стал ночным сторожем.

С мужчинами такое бывает, сами знаете.

Я могла запилить его до смерти, уехать к маме, развестись, вариантов на самом деле тьма.

Но я была проактивна. Мы оформили его в декретный отпуск, он с превеликим удовольствием уселся дома с младенцем, а я – с не менее превеликим удовольствием (кто сидел с ребенком, меня поймет) вышла на работу.

Да, я взяла на себя ответственность за пропитание моего семейства. Но как я была этой ответственности рада!

Моя профессиональная карьера начиналась с малюсенькой должности в самом несущественном подразделении огромного предприятия.

И, как всегда бывает, именно на этой малюсенькой должности «сходились» все несостыковки рабочего процесса. Я очень страдала.

В конце концов, я написала на листе бумаги свои предложения по реформированию производственного процесса, не только облегчающие мою участь, но оптимизирующие работу всего предприятия, и отправилась с этим листом к руководству.

Через два дня я уже занимала должность начальника своего несущественного подразделения, а еще через полгода руководила отделом сбыта – передовым подразделением компании.

А все потому, что была проактивна.

Стивен Кови пишет:

«Делая выбор в пользу зависимости, мы становимся РЕАКТИВНЫМИ (несамостоятельными).

Реактивные люди во многом зависят от физического окружения.

Если погода хорошая, они прекрасно себя чувствуют; если плохая, это сказывается на их настроении и производительности.

Проактивные же сами «носят с собой» хорошую погоду.

Им все равно, идет ли дождь или светит солнце. Ведь ими движет цель, и если она состоит в том, чтобы лучше выполнить работу, – какая разница, благоприятствует этому погода или нет?»

Лучше и не скажешь!

Источник: VELVET.by

Заметили ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter. Благодарим за помощь!
Понравилась публикация? Подпишитесь на обновления (RSS)
Вернуться на главную страницу Velvet.by или перейти в раздел Успешная жизнь

Комментарии

Всего комментариев (1) Последнее сообщение
Капучино аватар

Внятно и отлично сказано!

#
Система Orphus