Тюрьма и беременность...
Все здравствуйте!
Все-таки не просто так тема беременности крутилась последнее время вокруг да около меня... 
Гарантий в нашей жизни вообще мало, но не зря в народе советуют не зарекаться от этого самого дела, как от тюрьмы и сумы...
Вопрос об увольнении из редакции "ТВ" в первый раз я подняла в октябре прошлого года. Сначала на уровне разговоров-переговоров – все ж свои люди. Света ошибается: никаких родственных связей с руководством газеты у меня нет. И все же Света права: 15 лет мы работаем вместе. И, конечно, за эти 15 лет своего главного редактора я видела гораздо чаще, чем своего родного брата. Думала, что я его хорошо знаю. 
Но или я его знаю плохо или он просто по-человечески меня не понял. 
Общего языка мы не нашли. В увольнении мне отказано категорически, воленс-ноленс придется работать до истечения срока контракта.
Мне говорят: "значит, ты овца", "значит, ты не созрела...", "значит, не определилась", "значит, плохо хочешь..."
Все понимаю. И овца я еще та. И надавить на меня запросто можно. Особенно запросто это сделать солидному высокому мужчине в возрасте, коим является мой главный редактор.
Все понимаю. Возможно, и не определилась. Возможно, и никогда не определюсь. Такой уж я человек – СОМНЕВАЮЩИЙСЯ
Но я очень хочу. ОЧЕНЬ ХОЧУ УЙТИ С ЭТОЙ РАБОТЫ!
Очень, но все же не настолько, чтобы врать, что я уезжаю в Германию на ПМЖ или идти в суд и трясти пунктами коллективного договора, которые не соблюдает мой работодатель.
Все ж свои люди. И хочется по-человечески.
***
Сегодня утром (а, может, это было и ночью) я вспомнила слова одного очень умного человека 
Примерно год назад (мы с ним тогда впервые встретились он-лайн) он, рассказывая про свою работу, заметил: "Чтобы работать сейчас за хорошие деньги и в свое удовольствие, мне пришлось несколько лет пахать, как будто я в тюрьме сидел".
Я представила, что я тоже в тюрьме.
Прошу прощения у всех, кто знает тюрьму настоящую. Моя не идет с ней ни в какое сравнение. Хотя бы потому, что я не живу в угнетении...
И все же мне надо поднапрячься и выдержать срок.
Символично: этот срок – девять месяцев. Такая своеобразная беременность, которая закончится началом новой жизни.
Так что буду зреть.
На сим тема закрыта
Выбор главного редактора
Шляпа с широкими полями- тренд сезона осень- зима 2011-2012 (на собственном примере)
Автор: SlavnayaNastia
Тематические дневники
Удачной отработки))
Беременность пролетает так быстро.
Вы и не заметите.
Лишь бы не тошнило
Потом окажется, что так было правильно
...наверное...
Не обижайся, но НЕ ХОЧЕШЬ, раз "этого я не сделаю, и это не буду делать". Если бы вопрос стоял для тебя реально жестко, уже вчера тебя ждали на работе твоей мечты - ты бы и не думала, что ты можешь а что нет, просто уволилась и все.
Уволиться можно и без суда. Просто поговорить и все.
Просто поговорив, нельзя
Можно, Юля, смотря какие аргументы применить. Но я не буду писать об этом онлайн. Захочешь - спросишь лично.
Держись! Я с тобой
Это же твои решения )))) как есть - так и правильно. А 9 месяцев не срок ваще
если очень хотите, то уйдете. отпустите это желание, желайте его, как превкушение праздника, что "вот-вот". неважно при этом, складывается ли благоприятная ситация сегодня. возможно, она будет такой завтра. но вселенная не любит, когда кто-то пытается ее насиловать своим ярым, нетерпеливым желанием. оно должно быть сильным, но... легким. думаю, Вы уйдете раньше, чем закончится Ваш контракт.
Юленька, что бы Вы не решили, это Ваше решение. И в любом случае удачи Вам!
Хорошее сравнение... только у меня срок меньше 6,5 месяца.
Вам, Юля,
.
Вы работаете в "Транспортном вестнике"? Той редакции, что офис на Чапаева?
Да
Тогда все понятно... В отраслевом издании работать тяжело, часто работа неинтересная, а зарплаты, как правило, маленькие... Там знающие себе цену журналисты не задерживаются... Моя дочь N лет отработала в похожей многотиражке, пока училась в БГУ... За все благодарна и редактору и коллективу, которые помогли ей освоить это ремесло и стать на ноги. До сих пор поддерживапет с ними отношения, дружит. Но как только появилась возможность, ушла на зарплату, которая в 3 раза больше, чем в редакции.
Главным редакторам отраслевых многотиражек предельно нелегко - там работает только три категории корреспондентов:
- те, кто больше нигде не сможет устроиться в силу особенностей своего ума и проффподготовки...
- одержимые бессеребрянники, которые сами себе не могут дать ответ, почему они тут работают...
- талантливые и перспективные, но их мужья (родители) кормят, и им все равно, какая у них зарплата, лишь бы дома не сидеть...
Конечно, Вас будут удерживать... Кого они на Ваше место возьмут - студента?
Ой, Юля, Вам бы детективы писать. Такие лихие сюжеты закручиваете.
Пусть Вам хватит и времени, и уверенности, и сил сделать всё так, как нужно.
Детективы не смогу
Пробовала.
Мне этого не понять. ИМХО было бы желание уволиться - возможность всегда можно найти безо всяких там отработок.
Такая же овца как вы! Короче девять месяцев - 1 месяц отпуска - минус февраль (пока туда-сюда уже и пролете) = равно чуть больше полугода! Время пролетит быстро! но хотелось бы конечно, чтоб и с вами так же по-человечески как и вы (я про не идти в суд). Но как правило, когда мы уволняемся- мы предатели.
Мне сказали, что я крыса, бегущая с корабля
Ага! Гнусно и неприлично, молодой женщине с маленьким ребенком желать более интересной и хорошо оплачиваемой работы! Мой начальник бывший демонстративно не здоровался с сотрудником, который уходил, так как не уважал людей, работающих ради денег:))) Вот за идею - это да! хотя между нами девочками себя не обижал денежно
Блин, ну и хамство! Я бы после такого бы точно ушла, хот по статье (если бы было, куда)!
главное,что после принятия такого решения себя комфортно чувствуешь, я бы тоже по судам не пошла, хотя это просто отстаивание своих прав...
а время летит быстро и каждый день может что-то изменить
Мне всегда интересна позиция людей, которые говорят - я бы в суд все равно не пошла...
Все равно те, кто хотят уволиться - они плохие для всей фирмы, откуда хотят уволиться. Они предатели, крысы, перебещики - как угодно, и уже не важно С СУДОМ или БЕЗ. И почему практика написать заявление, почистить зубы, постричь ногти - это норма, а вот если тебя обижают - пойти в суд, это стыд?
Интересно, а если бы НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗП? Просто взяли и не выплатили. Сказали - нету денег и все, так что в этом месяце без зп?! Когда наступит предел, когда смогут пойти в суд?
Алеся, это личное право каждого...
для меня суд - это последний вариант, а до этого я буду пытаться решать по другому, и у меня в жизни была ситуация, когда зп не выплачивали, объявляли всем потерпите, сейчас трудное время: кто-то сразу сбежал,а я, лично, нет....для меня это не по-человечки, ну вот у меня такое понятие и потом всё выплатили, поэтому и сужу со своей колокольни
Так я не против, я ж вопрос задала - а когда ТЫ сможешь?
не знаю:), надеюсь не придётся.....
Желаю, чтобы не пришлось, а если придется - желаю твердости
да, этого мне не хватает порой
Мне кажется, просто ты не достигла точки. Я тоже чаще всего не могу себя именно отстаивать (именно себя вот!), но как правило у меня наступает точка кипения и я все могу. Наступает, слава богу, в районе золотой середины, не через чур рано и не слишком поздно. И это хорошо!
Не грустите, 9 месяцев пролетят быстро.
Предатели... Рыба ищет - где глубже, а человек - где лучше.
Если наниматель не может обеспечить условия труда лучше, чем это делает его конкурент, то как в данной ситуации можно обвинять работника в предательстве и пытаться его удержать?..
Как можно чувствовать себя виноватым в данной ситуации? Человек отдал свое время данному предприятию - ему остается только сказать "спасибо". Если "спасибо" не говорят - только руками развести - люди разные бывают...
Не можешь "осилить" данного работника - ищи с квалификацией пониже...
Это закон рынка.
У нас сильный трудовой кодекс, а именно он всецело направлен на защиту прав работника. Это понятно. Это замечательно. Но насильно кого-то удерживать... Я не вижу смысла ни у одной, ни у другой стороны.
Чем работать там, где уже нет желания работать плюс есть перспективы - ИМХО однозначно лучше пойти на конфликт, если уж никак руководитель не проявляет взаимопонимания... Лучше один раз потрепать себе нервы, чем не спать ночами, предаваясь всевозможным поискам наименее болезненного решения.
А у нас именно предатель.
Мне на одной работе даже зп не заплатили, потому что я предала их - ушла!
Ну, правда, я не растерялась...
Я в своей жизни спонтанно увольнялась раза 4. Были варианты гораздо лучше. И каждый раз увольняться надо было едва ли не немедленно. Отпускали. Безо всякого ненужного негатива. Правда, там где вела фирму, я еще месяц приходила по вечерам - закрывала год. Но как-то очень легко...
Когда приходишь с горящими глазами и говоришь: "Мне предложили!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!" - ну как можно после этого отказать....
Зато, когда я сообщила о своей беременности, чего только мне не пришлось выслушать в свой адрес: так рано беременеть нельзя, как я могла так поступить, я подвела всех и вся, какое безответственное поведение и т.д..... Уже и человека этого на свете есть, а слова эти помню, и как за сигаретами бежала помню (хотя тогда я уже совершенно курить бросила) и как курила и плакала, плакала...
Действительно, молоденькая еще была...
Я так увольнялась 6 раз
Из 6 - 5 прошли спокойно, потому что адекватные руководители. В принципе, если человек ищет роста, а ты его не можешь предложить, то чего ставить палки в колеся? Тем более, вот в ситуации Юли, я даже не понимаю, С КАКИМ ВИДОМ они будут с ней рядом работать, зная, что ЭТОТ СОТРУДНИК КААААААААААААЖДЫЙ день свой рабочий ставит крестик на календарике и отсчитывает дни до дембеля. ЭТОТ сотрудник - работает на время, а не на интерес нанимателя и результат? СМЫСЛ его держать??
Черт, ты расскрыла мою тайну
Anfisa, а какую вам давали характеристику с этих 6-ти мест работы?