Полная версия сайта Мобильная версия сайта

о ветре перемен

winner аватар

     Нельзя засиживаться на одном месте работы, по крайней мере, без карьерного роста – уже общепризнанный факт. Но и перебежчиков особо не любят (как кадровик ответственно заявляю).


     Сегодня с подружкой был разговор, у неё на работе заканчивается испытательный срок, дальше – контракт, поэтому если уходить, то сейчас. Время не лучшее для перемен, но место она нашла и практически ничего не теряет в зарплате (да и на семейном бюджете не отразится), а работа спокойнее на первый взгляд. Однако работа уже не первая и даже не вторая, родители и муж начинают давить, что пора бы успокоиться и работать или вообще дома сидеть (возможности позволяют).


      Но вот почему бы и нет? По-моему, нормально искать получше себе место, ведь под ровно сидящую попу удобное креслице не подъедет, тем более я сама пока нашла приемлемый вариант сменила несколько работ с небольшим перерывом и на карьере это отрицательным образом никак не сказалось, наоборот, полученный опыт (или хотя бы просто наблюдение) в разных места помог мне вырасти в собственных глазах в первую очередь. В общем, я её поддержала, жду праведного гнева на свою голову от супруга этой девушки, поскольку я же могла её и отговорить…
 

Рубрики:

Комментарии

Всего комментариев (12) Последнее сообщение
Ayrlily аватар

Сами себе противоречите Happy

Vrednaya_Julietta аватар

Она взрослый человек, сама может решить как ей лучше поступить. А так с Вами согласна. Нужно искать свое, зачем годами работать там, где тебе не нравится, где не можешь себя проявить и нет даже такого желания.  Или работа нравиться, но хочешь ещё что-то попробовать, почему нет? Идеальная работа-это наверное как хобби.

NaStasya аватар

а я, честно говоря, не вижу проблемы... есть у человека желание расти и развиваться, есть силы на поиски, есть интересные варианты, зачем тогда сидеть и чего-то ждать?

тем более не вижу проблему для супруга вашей подруги, если есть возомжность позволить жене не работать, то уж искать себе работу интересную и по душе он точно может позволить..))

Сalumniado аватар

Это все идет от советского прошлого, когда все люди были "колесиками и винтиками". У советских кадровиков даже термин такой был для определения тех, кто часто меняет работу - "летун". Считалось, что в этом случае может быть только одна причина для частой смены работы - человек нигде не может ужиться... Личные пристрастия типа "нравится-не нравится" или "хочу расти" не рассматривались. 

Пусть слушает сердце и свою интуицию... Я всегда за поиск чего-то нового и дочку свою не стала бы уговаривать остаться там, где не нравится и невыгодно...

winner аватар

Некоторые любят застоявшееся болото, а некоторые реку со стремительным течением. Любые перемены - это мощный стресс, только все переживают по-разному. А смена работы всегда влечет за собой новые разговоры дома, новую информацию, да и порой просто раздражает, что у жены все меняется, ищет чего-то... Может она потом и мужа будет получше искать (шутка).

А то, что нужно развиваться и искать интересное для себя - я обеими руками за!

Lapka аватар

Самое главное, что приобретает человек на работе - опыт. Но о каком опыте может идти речь, если стаж меньше года? Это - "летун". Хотя бывают ситуации, когда смена работы была необходимостью. Здесь все индивидуально.

Maris аватар

Интересно, вот правда, неужели есть люди которые любят "застоявшееся болото"?

hellowrold аватар

утро, тяжелый подъем, душ, кофе, дорога на работу, чтение утренней почты, просмотр новостей, работа, обед, работа, дорога домой, дом, жена, дети, бытовуха, спать.

и так по циклу круглый год у среднестатистического жителя.

какие перемены?

ArtArt аватар

> ельзя засиживаться на одном месте работы, по крайней мере, без карьерного роста – уже общепризнанный факт.

 

С первого предложения прекрасный ход мысли. Ну да отечественные интеллектуалы они, как всегда, прекрасны. Стало быть карьерный рост. Тут ведь что интересно. Человек не предполагает, что может быть интересно само Дело и ради этого дела можно оставаться работать, ну просто потому что оно тебе интересно. Но карьеристы, панимаш, пошли. Причем глядя на дисциплину и выучку этих карьеристов - плакать хочется . Но , увы, людям не объяснить, что нужно делать дело.

winner аватар

ArtArt, для меня немножко разные понятия ДЕЛО и РАБОТА. Дело оно да - интересное, любимое... Но его (как и карьеру) нужно развивать. Приведу очень утрированный, но наглядный пример. Пришла я пришивать поговички на фабрику, ну вот нравится мне эта работа. Для меня это РАБОТА, а для моего нанимателя это уже ДЕЛО, и вот изо дня в день, из месяца в месяц я пришиваю только синенькие пуговки. Мне же хочется уже и красные попробовать пришить, и нитками другими и крестиком там каким-нибудь... а нанимателю всё равно, пришивай свои синие пуговки и всё тут. Так вот, если развивается дело и движется моя работа (читай,карьера, все равно потом захочется стать заведующим по пришиванию пуговиц, например), то да... нужно сидеть и работать. А если движения нет? Зачем мне сидеть на фабрике 2 года, если я за 3 месяца не увидела ничего кроме синих пуговиц, а все, кто работает дольше, говорят, что так и было всё время? И для многих это тоже удобно, я умею делать одно, вот и делаю рутину....а если из этих пуговиц уже придётся выбирать, пришить на это платье синюю, красную или жёлтую, то "этому нас не учили, нам  и так хорошо было".

Maris, таких больше, чем вы думаете...

Rusya аватар

Испытательный срок длится не более 3-х месяцев!!! И ваша подруга считает, что она хоть какой-нибудь достойный опыт за такой короткий срок получила??? Честно говоря я бы на месте работодателя ее с такими "многочисленными, но малодлительными опытами" на разных предприятиях не приняла бы на работу, уж лучше человека совсем без опыта... это мое ИМХО

А еще ArtArt полностью прав. Если дело интересно, то им заниматься надо и можно добиться таких высот в качестве специалиста по этому вопросу, что будешь и зарабатывать больше всяких начальников, и цениться будешь намного выше, и уважения к тебе будет намного больше, и за советом придут именно к тебе, а не к "поверхностно знающему обо всем" карьеристу. Я работаю не на маленькой частной конторе, а на достаточно большом предприятии, поэтому я все это очень хорошо вижу.

Другое дело, если работа ну совсем тебе не нравится... Тогда и уходить нужно, и образование другое получать....

Я вот например перед тем как пойти по специальности работать месяца 3 в казино крупье поработала (было интересно посмотреть что это такое, да и денег на отдых заработать хотелось). Так вот если я захочу снова пойти работать в казино (чисто гипотетически, реально нефиг там ловить), то у меня и язык не повернеться про "опыт работы говорить". Какой там опыт за 3 месяца...

Это только мое ИМХО, надеюсь, что никого не обидела)))

hellowrold аватар

3 мес испытательный срок?! работодателю надо говорить месяц максимум. А то  видишь ли услугу делает, когда на работу берет.

Нет? нет - пошел нафиг, хватает хороших вакансий.

#
Система Orphus