Полная версия сайта Мобильная версия сайта

ПРОСТО САФАРИ

lavazza аватар

...сижу и смеюсь. 

Точнее, истерически смеюсь. 

Казалось бы, ну сколько можно? Сколько еще этих граблей разбросано вокруг, на которые я наступаю и наступаю с завидной периодичностью?

По ходу, их много. Сегодня в очередной раз меня... или ткнули лицом в то самое , или поставили на место , или снова грабли... но как это ни назови, суть все равно остается одна.

Вчера на работе возник конфликт - хотели отправить в командировку, а я отказалась. Теперь на меня обижаются, говорят что "выводы сделали". Я переживала, конечно (а кто бы на моем месте не переживал, интересно?), потому что ситуация была не самая лучшая, причем не только для меня. 

Сегодня... встреча, выверенная до секунды и запланированная много времени назад... полетела в... в общем, именно туда. Моей вины в этом нет, конечно. Понятно только одно - грабли, и в который раз...

Не чувствую ничего, кроме разочарования. Огромного, какого еще ни разу не было... Казалось бы, столько раз все это проходили, и опять... 

У меня плакать нет сил. Да и на работе я. Вопросами замучают. 

Больно, в общем. 

...Чтобы не сойти с ума, ищу себе платье в стиле сафари. Ну вот хоту я такое платье, и все тут. Может, кто знает, где купить? 

Рубрики:

Комментарии

Всего комментариев (37) Последнее сообщение
arnika аватар

А чего не поехали?

lavazza аватар

ну... на три дня с дорогой. Незнакомый маршрут. Ребенок маленький. Оставить не с кем. Все все знают, но "выводы сделали". 

arnika аватар

Незнакомый маршрут - не причина. Вот ребёнка не с кем - да. Если это правда. А вывод какой? Что нельзя на Вас положиться? Что сотрудник нелояльный и не особо ценный? Что грозит-то?

lavazza аватар

Подробности не сообщили ))) Что грозит - не знаю. 

В смысле - если это правда?

arnika аватар

В смысле, что может быть просто лень... Ну. бывает так, прикрываются детьми, хотя есть возможность пригласить бабушку, например.

lavazza аватар

Я думала, вы насчет наличия ребенка засомневались ))))) 

В командировки мне не лень ))) ездила беременная с токсикозом )))

ma_marina аватар

Я иногда завидую таким людям как вы, Лавацца. Вот честно. Взять и сказать: не поеду - я так вообще не умею. Я сделаю все, чтобы уладить свои личные проблемы, даже если это будет стоить больших кровей, и поеду по незнакомому маршруту на три дня, дико переживая за своих детей, но при этом выполняя свои обязанности. Особенно, если изначально при приеме на работу, до рождения детей и т.п. меня предупреждали, что командировки возможны. Иногда может и надо в позу стать, но я конкретно не умею

lavazza аватар

это вопрос оговаривался, конечно )))

но вы же не знаете всех нюансов.

Да и потом, суть поста - не мои трудовые будни. Это мелочь, в принципе. Тем более, что в данном случае права я. Просто странно было.

Пост о личном )))

про платье ))) 

ma_marina аватар

а, про платье я и не заметила)))

arnika аватар

Вот у нас, например, тоже командировки. при собеседовании это оговаривается. Если бы кто-то отказался - уволила бы. Сорри за резкость. Наверно, у вас проще с этим...

lavazza аватар

То есть, если к вам устраивается на работу женщина с ребенком, вы ее тоже обяжете ездить без ее на то согласия (возможности), несмотря на наш ТК? 

ставите ультиматум: или командировки, или не возьмем?

А если это специалист хороший, который работает за троих на месте, но ребенка не с кем оставить, поэтому в командировки ездить не сможет?

Мне просто интересно, о чем в такой ситуации думает работодатель. 

arnika аватар

Я спрошу её согласия и уточню про возможность. И если у неё такой возможности не будет - не возьму на работу, поскольку у нас ЕСТЬ командировки и ничего с этим не поделаешь.

Работодатель думает о том. как получить с людей максимальную отдачу с учётом соблюдения ТК.

lavazza аватар

но бывает так, что сегодня нет возможности, но через неделю она появится (муж в отпуск уйдет, например). 

Тем более, что командировки бывают не каждый день. 

Вот вчера у меня совсем не было возможности согласиться... 

но  все будет вполне возможным, когда муж будет в отпуске )))

я считаю, что здесь важно, насколько нужен этот человек на этой работе. И все. И если нужен - будешь  ценить и искать компромисс. И потом, человеческие отношения никто не отменял. 

Правда, я не работодатель, рассуждаю со свой колокольни. ))

arnika аватар

Всё так...

Chaild аватар

Марина,  да, иногда лучше в позу стать, по идее женщину не должны отправлять в командировки до достижения ее ребенком пятилетия 

ну если только она сознательно после декрета на это шла и это заранее было обговорено

поверьте, идейные потом остаются никому не нужны, всегда найдется, кому поехать и кто с радостью поедет

когда у меня ребенок плохо чувствует себя - с легкость отказываюсь от командировок и всего, что сверх

но когда все в порядке и чувствую, что засиделась, сама вызываюсь ехать, куда, не важно

ma_marina аватар

вроде напісалі, что до 3-х. А после трех... вперед. І я, возможно, не совсем донесла свою мысль: еслі  будет хоть 10% возможності поехать, я скорее всего, прітяну еще 90% доводов "за" і поеду, но это не значіт, что все будут ездіть на мне. Это касается только моіх прямых обязанностей. делать чужую работу і везті все на своіх плечах отучілась аж в первые два года трудовой деятельності 

Тати аватар

Статья 263. Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин

 

Запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов – до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.

lavazza аватар

Сказка аватар

Имеешь полное право не ехать в комангдировку. Я беременная тоже не ездила.

Платье - не подскажу, конечно, где, но срочно купить! 

Тати аватар

А я ездила)))) Законодательство не обязывает сообщать о своей беременности. Так что можно ездить))))

Но я в однодневные))) В итоге еще раньше домой приезжаешь, когда в командировке))))

Сказка аватар

Меня тоже отправляли в однодневные, но я боялась, вдруг в дороге плохо себя почувствую. Поэтому предпочла признаться руководству.

lavazza аватар

Такая проблема найти платье-сафари ))) просто ужас.  

lavazza аватар

Я беременная была и тоже ездила... хотя был токсикоз и прочие радости. Теперь думаю - где был мозг?

 

Наяна аватар

Правильно сделали, тем более, что закон на вашей стороне. А выводы пусть делают, какие хотят))))) не запретишь же))))

lavazza аватар

просто странная ситуация была.

А так да, каждый может  делать любые выводы ))) 

 

Ирина Петрович аватар

а разве вас с ребенком до 3-ех лети могут отправлять в командировку? 

lavazza аватар

нет )))

только если я сама очень сильно захочу  и дам письменное подтверждение этому ))

Тати аватар

Даже, если очень сильно захотите и письменное подтверждение - всё равно это нарушение трудового законодательства. А это то, что проще всего проверяется, и, соответственно, и наказывается.

До 3 лет нельзя. И без вариантов. Поэтому, я статью выше и процитировала.

Ирина Петрович аватар

Татьяна, вы хорошо знаете трудовой кодекс? У меня просто есть один вопрос, но пока не нашла того, кто мне может на него ответить. Можно я вам в личку напишу?

Тати аватар

Пишите))))) Постараюсь ответить))))

Tatiana16 аватар

что правда нельзя в командировку при наличии маленького ребенка? что-то мне помнится в ТК про согласие сказано, но у меня обычный без комментариев. 

Тати аватар

А я выше процитировала. До трех - запрещено, от трех до четырнадцати - только с письменного согласия, например на приказе "с приказом ознакомлена и согласна".

Ирина Петрович аватар

Бред. Ну и наглый у вас работодатель. У меня, правда, работодатель не лучше 

lavazza аватар

Неееет, он хороший )))

просто вчера был день такой...

да и сегодня, в принципе, не лучше...

и платье-сафари я не нашла 

lavazza аватар

спасибо ))) первая ссылка - почти такое платье ищу )) размер там только один, жаль 

Sun аватар
#
Система Orphus