Полная версия сайта Мобильная версия сайта

Чужой успех

Не каждый, но многие способны сопереживать чужому горю.

Не многие, но по-настоящему близкие способны радоваться чужой радости.

Но как же тяжело пережить чужой успех!

Особенно если этого самого успеха добивается человек, ничем, вроде бы, тебя не лучше — а иногда даже очевидно хуже. Лежишь потом ночью без сна и тщетно пытаешься подавить в себе глухое раздражение и звонкую ненависть: ну почему он, а не я?

Мне повезло: у меня был замечательный учитель.

Он был, как и положено замечательным учителям, жесток и бескомпромиссен: активно продвигал меня по карьерной лестнице и обязательно брал на работу рядом со мной (а иногда — и вместо меня) высококлассных профессионалов. А потом научил меня брать их на работу собственноручно.

Помню этот страшный первый раз: у меня на столе лежит неописуемых характеристик резюме на вакансию моего зама.

photoxpress_5474953.jpg

Девочка, которая на предприятии-конкуренте выполняла те же функции, которые выполняю сегодня на своей фирме я. Причем выполняла очевидно лучше: и оборот побольше, и подчиненные покачественнее, и клиенты покрупнее. Сижу и мучаюсь: выбросить это резюме в урну или нести на стол начальнику с предложением девочку брать. Выбросить — значит, обезопасить себя. Отнести — значит, крупно подставиться. Выбросить — значит, струсить. Отнести — доказать, что не боюсь.

Начальник пришел сам, заглянул через плечо, окинул взглядом резюме и засмеялся: «Что, боишься?» — «Боюсь», — говорю. «Боишься — значит, бери. А то так никогда не вылечишься».

Он был прав: я девочку взяла и навсегда от страха перед чужим успехом вылечилась. Моя новая заместительница оказалась блестящим переговорщиком (чего всегда не хватало мне), но — никудышным лидером (чего во мне — хоть отбавляй). Стоит ли говорить, что вместе мы «рванули» так, что сам учредитель фирмы теперь обязательно заходил к нам в кабинет и уважительно жал обеим руки?

photoxpress_3067417.jpg

Сегодня я твердо знаю: твой успех от тебя никогда и никуда не денется.

А чужой — никогда на тебя не примерится. Зачем бояться чужих достижений, если у каждого из нас — свой талант и своя дорожка? Один успешный человек никогда не перейдет дорогу другому — потому что каждый из них ценен на своем месте и своими талантами.

Мои девочки и мальчики, которых я стала брать на работу, ни капельки не боясь конкуренции, сегодня далеко впереди меня на тех тропинках, по которым я вела их за ручку: безгранично талантливая Танюша, коммерческий директор крупной фирмы (взяла ее в основном за то, что она, двадцатилетняя соплячка, на первом же собеседовании заявила мне в лицо: «Нет, вы не правы!»), хозяин собственного мебельного предприятия умница Олег (вытаскивала его из школьных физруков), начальница отдела крупнейшего ритейлера страны Наташа (пришла ко мне на тренинг — неопытная, но бойкая декретница)…

С удовольствием повторяю вслед за старинным поэтом Жуковским слова: «Победителю-ученику от побежденного учителя» — слова, которые Жуковский когда-то без всякой зависти сказал Пушкину.

Есть особенное счастье: быть соавтором чужого успеха.

Может быть, это единственный выход из завистливой ночной бессонницы.

Заметили ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter. Благодарим за помощь!
fb 0
tw
vk 0
ok 0
VELVET: Анна Северинец

Комментарии

Всего комментариев (22) Последнее сообщение
Juliat аватар

Браво Вам!!!

Только жаль, что никогда не посылала Вам резюме...

Joyful аватар

Cвой талант и своя дорожка...

Kozlik Mozlik аватар

Сам учредитель фирмы... нда. 

Анна Северинец аватар

Ну да, Питер Друкер до нас не дошел В рамках системы ценностей наемного работника это важный показатель, Козлик.

Natali16 аватар

 

garpun аватар

Olvia аватар

Ну вот умеете, Анна, порадовать и вдохновить! Спасибо  Отличная статья

Aisha аватар

Очень-очень  пронравилось. 

Наяна аватар

САША U аватар

Мало таких. У большинства все закончилось бы мусорной корзиной. Я на работу устроилась именно туда, где мое резюме побывало в корзине. Теперь об этом жалею, ибо начальник не прощает мне ни одного успеха...

Veronchik аватар

))парадокс: все начальники  хотятт чтобы их подчинённые работали качественно, но как только подчинённый проявляет незаурядные способности, инициативу и т.д., или ему сопутсвовует частый успех - всё, зависть и амбиции начальника начинают делать своё дело ((((

САША U аватар

так и есть. Не спорю, что каждый боится за свое место, положение , деньги в конце концов. Но окружив себя посредственностями, разве можно сделать что-то супер-пупер особенное? Ну, а , с другой стороны, если сменю работу, то уже таких ошибок как новые предложения, инициатива и т.д. я делать не буду. Серая мышь так серая мышь. Зарплата та же, а нервотрепки в разы меньше...

Veronchik аватар

Понимаю прекрасно! замкнутый круг((((( Хорошо начальникам - сам себе начальник, сам во всём разбираюсь и всегда прав, и конечно же, лучше всех всё делаю! А "серые мыши" сидете себе в норке, делайте что "я" говорю, и не высовывайтесь....Типичная идеология посредственности...заурядность и недальновидность начальника - вещь крайне неприятная...

САША U аватар

Жаль, что в большинстве случаев на предприятиях и фирмах у нас в стране не ушли никуда от совковского метода: я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак... Поэтому мы в такой *опе. Не удивительно, что запад нас перегоняет голопирующими темпами.

Veronchik аватар

на Западе с понятем "конкурентоспособность" знакомы непонаслышке   И "чужой "западный" успех" у многих также вызывает противную зависть и непонятки. банально

САША U аватар

 А наша страна всегда будет плестись в хвосте на равне с Эфиопией ( а может и у нее в хвосте) потому как на западе дают возможности попробовать изменить что-то, а у нас эти возможности отсекают. Вот и вся разница.

Veronchik аватар

САША в точку!!! Мне вот отсекли возможность стать автором Вельвета 

Анна Северинец аватар

Ну почему же "отсекли"? Вчера на встрече главный редактор задавала и нам, и себе вопрос, как именно можно использовать "иностранных" авторов. Между прочим, на Вельвете у всех есть возможность полнокровно реализовать себя в блогах, если вдруг по каким-то причинам перспективный автор не попадает в "формат" главной страницы.

Авторство на Вельвет - это не только какие-то профессиональные навыки и талант. Это еще множество организационных требований, которые не всегда в состоянии выполнять даже минчане.

Veronchik аватар

Почему "отсекли" - потому что не стали (не захотели) даже выслушивать (рассматривать) мои предложения по вопросам сотрудничества. А вопрос "как именно можно использовать "иностранных" авторов - явно не про меня. Во первых, никогда не позволю себя использовать, и творю всегда как "свободный художник") Во-вторых, я беларуска и имею право и возможность на реализаию в своей стране! В третьих, мне НЕ особо нравится писать в дневниках(

Анна Северинец аватар

Наверное, причина как раз в этом. Свободные художники - это немножко другое. На Вельвете творят - и при этом беспрекословно работают по заданию. Кажущаяся легкость работы вельветового журналиста - это миф:))) Так что ваш случай наверное как раз - когда ваш личный успех находится на других тропинках:)))

Так что все-таки не "отсекли" - а не совпали в потребностях и возможностях.

Veronchik аватар

Анна, вы не уловили основную суть моего сообщения. И вообще, я предпочла бы такие вопросы в личке обсуждать!) Основная суть - мои предложения не захотели раcсматривать. (а это значит, отсекли возможность) Вы же не пророк, и уж точно не догадываетесь о моих предложенияХ)) Но это уже и не важно(

САША U аватар

Ну, я согласна с Анной. Здесь можно реализоваться в Блоге или Увлечениях. Поверьте, это немало. А, если дело касается зарплаты.... ну, тут сложнее, конечно))))

#
Система Orphus