Полная версия сайта Мобильная версия сайта

Учителя для взрослых: кто учит взрослых начинать Новую жизнь после 30?

Вся «Кухня» создания профессиональных курсов для взрослых.

Ранее нам казалось, что учителя могут быть только в детстве или в студенчестве: те, кто дают нам первые жизненные и профессиональные навыки..

velvet_1.jpg

Так кто же те Учителя, которые помогают это сделать уже взрослым и состоявшимся людям, умудренным жизненным и практическим опытом?

С таким вопросом мы обратились к сотрудникам и преподавателям Образовательного и кадрового центра «Новое завтра», которые тоже праздновали День Учителя 2 октября.

— Как создаются подобного рода курсы? И кто обычно преподает на таких курсах? Профессиональные ли это педагоги или практики?

— Основные задачи подобного рода курсов — это повышение конкурентоспособности на рынке труда наших слушателей и повышение их шансов на дальнейшее трудоустройство — отвечает директор Центра, кандидат социологических наук Ольга Рудь.

stuf_5.png

Ни один курс не открывается без серьезного анализа рынка труда, прогнозов по его развитию на ближайшие несколько лет. Далее анализируются основные требования работодателей к данной профессии (если это рабочие) или специальности (если это служащие/специалисты), изучаются типовые учебные программы Министерства образования (хотя они мало нам в чем помогают).

И вот тогда начинается поиск преподавателя под новый курс. Поиском преподавателей у нас занимается Людмила — ведущий специалист по профориентации и трудоустройству.

stuf_4.png

— Нам часто задают вопрос: «Правда ли, что на такие курсы набирают людей «с улицы», как обычных сотрудников? В Центре существует Стандарт поиска новых преподавателей», — отвечает Людмила.

Однако, конечно, сам процесс размещения вакансии и первичного сбора резюме происходит также, как и по любой другой профессии и точно также, как и в школы, колледжи, ВУЗы и т.д.: на конкурсной основе и в рамках строгого отбора.

Вы можете почитать отзывы о наших преподавателях в разделе «Отзывы клиентов».

velvet_2.jpg

Все преподаватели — действующие практики (наш центр — это не основное место их работы, они работают по договору подряда или как индивидуальные предприниматели).

Это сделано специально, т.к. только действующий практик может дать наиболее актуальные и практические знания по профессии. Работая параллельно в своей компании, он может быстрее узнавать все новое по профессии и доводить до слушателей.

Отбор преподавателей — очень строгий (обязателен опыт работы не менее 3-5 лет по специальности, наличие профессиональных достижений, постоянное повышение квалификации (семинары, тренинги, стажировки и т.д.), высокий уровень основного и дополнительного образования по специальности, участие в профессиональных союзах, ассоциациях и т.д.

После первичного отбора по резюме лучшие приглашаются на собеседование к ведущему методисту, который совместно с ведущим специалистом по контролю качества принимает решение о выборе итогового кандидата.

velvet_3.jpg

— Да, достаточно серьезный отбор. Но ведь и Ваши сотрудники могут ошибиться? Как в дальнейшем контролируется качество работы преподавателей?

— Для этого есть специально созданная система контроля качества: от выходящих анкет до обзвона слушателей и посещения занятий сотрудниками учебно-методического сектора — отвечает Ольга Рудь.

Кроме того, Вы можете встретиться с преподавателем, посмотреть, как проходит учебное занятие в уже набранных группах абсолютно бесплатно в рамках Открытых занятий.

Конечно, мы понимаем, какова роль Преподавателя в нашей услуге: поэтому все резюме Преподавателей (одни из немногих на рынке) мы открыто вывешиваем на нашем сайте. Вы можете ознакомиться с ними до заключения договора.

— Каким образом Вы поощряете своих преподавателей? Ведь для любого сотрудника важно не только зарабатывать деньги, но и понимать свою важность в коллективе, получать нематериальную заботу и уважение?

— Конечно, т.к. наши курсы невысокие по стоимости (в связи с тем, что мы пытаемся дать возможность всем желающим получить новые возможности в жизни), то мы стимулируем наших преподавателей не только «рублем», но и другими способами.

velvet_5.jpg

Ежегодно составляется рейтинг ТОП-20 Лучших преподавателей Центра. По итогам рейтинга лучшие получают подарки или денежные премии.

Также мы всегда стараемся поздравлять наших Преподавателей с Днем Рождения, профессиональными и общегосударственными праздниками, премируем за поступившие положительные отзывы.

А о том, почему наши Преподаватели решили заниматься таким благородным делом, и как они оценивают уровень своих выпускников после курсов, читайте здесь.

velvet_6.jpg

— Чтобы Вы хотели пожелать Преподавателям Вашего Центра, а также всем Учителям в этот праздник?

— Мы благодарим наших преподавателей за их важный труд по повышению качества профессионального образования, профессионализм и желание делиться своими знаниями с другими! Это профессионалы, достигшие высоких позиций за счет личного труда, упорства и желания сделать свою профессию лучше.

В свободное от основной работы время они готовы делиться своими знаниями с нашими слушателями и помогать начать Новую жизнь с Новой профессией!

Мы также поздравляем всех с этим важным праздником и просим не забыть поздравить своих Учителей. Поверьте, им будет очень приятно получить благодарность за свой нелегкий труд.

Таким образом, мы дадим понять, что быть Учителем — это призвание и гордость.

Всем своим Клиентам мы дарим скидку 20% при заключении договора на любой курс 3, 4 и 5 октября в честь данного праздника! Экономия составит от 11 рублей (110 000 рублей) до 115 рублей 60 копеек (1 156 000 рублей)!

velvet_7.jpg

Справка: Образовательный и кадровый центр «Новое завтра» работает с 2010 года. На данный момент имеет более 14 000 выпускников, является обладателем статуса финалиста премии «Народная марка» 2015 и 2016, членом Инициативы ООН «Глобальный договор» и Ассоциации дополнительного образования и просвещения (Беларусь). Центр предлагает более 120 видов курсов, языковые курсы, услуги и консультации в области трудоустройства и профориентации.

www.novoezavtra.by

Заметили ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter. Благодарим за помощь!
fb 0
tw
vk 0
ok 0
VELVET: На правах рекламы
#
Система Orphus