Полная версия сайта Мобильная версия сайта

10 заповедей, если вы решили кого-то изменить

Изменять — плохо всегда.

И не важно, какой из смыслов этого неудобного слова вы выбираете: изменять ли бойфренду, мужу, жене, или — изменять ту сложившуюся личность, которая живет рядом с вами и изменяться вовсе не жаждет.

Измены и изменения — равно нелюбимы человечеством, потому что рушат привычный порядок вещей и заставляют переоценивать ценности. А мы этого страсть как не любим.

 

izmen.jpg

И если по поводу супружеских измен единого мнения среди народонаселения не наблюдается, то насчет изменений, который мы хотели бы внести в характер близкого человека, аксиома вроде как вырисовалась.

Сформулировал ее незабвенный Дейл Карнеги, большой человековед и знатный дипломат.

Итак, если вы решили изменить другого человека, это можно сделать, не обижая его и вызывая реакцию «от противного».

Достаточно соблюдать десять заповедей:

1. Любую критику всегда начинайте с похвалы и признания неоспоримых достоинств.

Никогда не льстите, и особенно в этом пункте, потому что каждый человек, каким бы он льстелюбивым или тщеславным не был, точно знает, в чем он силен, а в чем слаб. Критика после неискренней похвалы просто убьет все ваши благие начинания.

2. Опишите ошибки визави в косвенной форме — безлично, или приписывая их вымышленным персонажам.

3. Прежде чем критиковать другого, признайтесь в своих ошибках.

4. Замените все приказы и побудительные предложения на вопросы: «тебе не сложно будет пойти со мной в гости?», «ты не хотел бы завтра устроить генеральную уборку?», «тебе никогда не приходило в голову, что кричать на детей — неправильно?»

5. Всегда оставляйте для собеседника возможность сохранить лицо и выйти из спора с высоко поднятой головой. Для этого не припоминайте ситуаций, за которые ему самому стыдно, не оскорбляйте, не выдавайте тайн и секретов, не используйте слов «всегда», «вечно» и «никогда».

6. Не ставьте никаких ультиматумов вроде «я или твоя мать», «сейчас или развод» и «или ты делаешь, как я хочу, или я прыгаю с балкона».

izmen.jpg

7. Хвалите за любую малость.

8. Создайте в кругу друзей и знакомых доброе имя для своего визави, чтобы он вынужден был жить в соответствии с ним.

9. Старайтесь, чтобы дело, которым вы пытаетесь увлечь, выглядело легко выполнимым, а недостаток, который вы хотите исправить-легко исправимым.

10. Поверните ситуацию так, чтобы тому, кого вы хотите изменить, было приятно и радостно изменяться.

Кстати, все это совершенно несложно. И точно работает.

А что касается измен — мне кажется, это первое, что стоило в себе изменить. По крайней мере мне.

Заметили ошибку? Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter. Благодарим за помощь!
fb 0
tw
vk 0
ok 0
VELVET: Анна Северинец

Комментарии

Всего комментариев (2) Последнее сообщение
Веранда аватар

ооо!! пункт 6 беру...спасибо!!! а то я уже попробовала "или я или твоя мать" и "сейчас или развод"не помогло Happy) попробую «или ты делаешь, как я хочу, или я прыгаю с балкона».

lavazza аватар

С пунктом 1 не согласна. У нас на работе прошлое начальство очень любило его практиковать ))) 

По мне бы так сразу - "облажалась - исправь немедленно".

Честно и прямо. И главное, чтобы это было по существу, а не так типа "нуууууу... тут надо что-то поменять, а вот что - хрен его знает.."

Хм. Или это похвала была неискренняя? 

Блин, прочитала до конца...

Только пункты 7,8,9,10 соответствуют моему внутреннему настрою )))

В общем... начальник из меня получится неплохой...

#
Система Orphus